L'UFICT-CGT REIMS
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APPEL DE L’INTERSYNDICALE UFICT-CGT, CGT et FO Le 6 NOVEMBRE DEFENDONS NOS REMUNERATIONS Au moment du transfert des personnel vers l’intercommunalité, la question des rémunérations revêt une importance sans précédent. La perte des rémunérations accessoires pour les cadres, l’absence de précisions sur ce que sera le régime indemnitaire tant des cadres que pour l’ensemble des agents, les risques qui pèsent sur le temps de travail et la perte de jours de congés, tout cela nous fait craindre un avenir incertain. Le CTP du 6 novembre, après celui des 5 octobre consacré aux personnels transférables, sera appelé à se prononcer sur le projet de régime indemnitaire applicable à la ville. Le projet de délibération qui nous est proposé est strictement identique à ce qui a été voté par le District et n’apporte donc aucune réponse. C’EST INTOLERABLE ! Nous appelons l’ensemble du personnel, en particulier les cadres, à se mobiliser le 6 novembre en observant une demi-journée de grève. PESONS TOUS ENSEMBLE SUR LES ELUS RASSEMBLONS-NOUS DEVANT LE CTP le 6 NOVEMBRE à 9h 30 GRAND SALON MARS Les Agents de Maîtrise de la Direction du Patrimoine Bâti observent une grève des astreintes depuis mercredi 25 avril.
Ils refusent de voir les astreintes dites de sécurité se transformer en permanence de réparation. Ils dénoncent les situations de plus en plus ubuesques dans lesquelles ils sont mis et exigent que les astreintes, qui ne figurent pas dans leur profil de poste et qui n'ont fait l'objet d'aucun avis du Comité Technique Paritaire, ne soient assurées que sur la base du volontariat et dans le respect du professionnalisme des agents techniques. Sur 17 agents de maîtrise concernés, 15 ont signé la pétition et se sont engagés dans le mouvement. Un 16ème agent (délégué FO) a rejoint le mouvement au cours de la deuxième semaine, puis s'en est retiré sur injonction de son syndicat.
La balle est dans le camp de la municipalité et de l'administration qui s'efforcent de tenter d'intimider les AM.
Le texte de la pétition: Les Agents de Maîtrise soussignés de la Direction du Patrimoine Bâti dénoncent les conditions dans lesquelles sont organisées les astreintes. Alors
qu’elles ne figurent pas dans leur profil de poste, elles leur ont été
imposées sans concertation, sans consultation du Comité Technique
Paritaire, et en dépit de l’efficacité du service public. Ils
demandent que celles-ci soient organisées sur la base du volontariat et
dans le respect et la reconnaissance du professionnalisme des agents
municipaux des ateliers. Faute
de pouvoir être entendus, ils se déclarent grévistes des astreintes
jusqu’à nouvel ordre. Compte rendu de la réunion du 11/5/20001, de négociations sur les astreintes des agents de maîtrise de la Direction du Patrimoine Bâti(participaient également les agents d’accueil de l’hôtel de ville qui reçoivent les appels téléphoniques) D'entrée,
l’UFICT-CGT a mis l’accent sur les pressions faites sur le personnel
pour cesser la grève des astreintes (note de M DUBOIS directeur des
ateliers , menaces de blâmes…. ) L’UFICT-CGT
et les agents de maîtrise pétitionnaires se sont interrogés également
sur la présence de FO à cette réunion de négociations, puisque FO est
intervenu auprès du DRH sans concertation préalable avec les agents de maîtrise et ne participe pas au mouvement. En
réponse, M. Marotte confirme qu’interpellé par Jean-Claude SOYER, il
n’a pas souhaité d’action inter-syndicale sur se sujet. M. VERNIER précise alors qu’il a souhaité que l’ensemble des syndicats siège. M
DUBOIS s’explique sur la note au gréviste en précisant qu’il s’est
conformé aux instructions de M. IMBEAUX en reprenant à son compte le
terme de grève perlée. M. IMBEAUX rétorque qu’il ne se prononcera pas ce jour sur ce qu’il estime être une grève perlée. M.VERNIER
indique ensuite qu’il est ouvert à d’autres modes d’organisations
pour des astreintes plus performantes. Un
historique des astreintes est fait par M PERNET qui n’est pas contre le
volontariat pour les assurer ! FO intervient pour une redéfinition de l’astreinte et s’interroge sur le nombre d’intervention par semaine, le nombre d’astreintes par an et par agent de maîtrise (pour relativiser le débat et l’action menée ?!…) L’
UFICT-CGT recentre alors le débat, sur la possibilité annoncée de
volontariat en l’étendant à d’autres grades (AT en chef, contrôleurs,
agents de maîtrise ) M VERNIER souhaite que pour le 31 mai prochain (date à confirmer ) soit identifiés ceux qui seront volontaires et définir un projet de règlement des astreintes , puisqu’il est apparu lors de ces négociations qu’elles sont organisées de façon ubuesque .
La
grève se poursuit tant que des réponses précises n'auront pas été
apportées. A
SUIVRE….. |
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Syndicat UFICT-CGT des Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise de la Ville de Reims et de ses Établissements Publics |