L'UFICT-CGT REIMS
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L'UFICT-CGT REIMS |
| le statut de la FPT, l'évolution de la valeur du point; les grilles indiciaires |
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Les Territoriaux ont massivement contribué aux manifestations Communiqué
commun des organisations CGT de la Fonction Publique UGFF - Santé Action Sociale - PTT - Services Publics Le
social est en marche! 1er
mars: + 0,6% au lieu des 0,5% prévus, L e Conseil des ministres vient de décider d'une revalorisation abondée de 0,1 % -1,2 euros pour un salaire de 1.220 Euros - à ce qui était initialement prévu (0,6% au lieu de 0,5 %) au ler mars 2002. Et le Ministre d'ajouter dans un communiqué que “ le pouvoir d 'achat de l 'ensemble des fonctionnaires aura été maintenu tout au long de la législature qui s'achève ” ce qui est un “ fait sans précédent ”. On n'est jamais si bien servi que par soi-même. Rappelons tout de même au Ministre que sa politique salariale est tellement extraordinaire qu'il n'a pas trouvé la moindre organisation syndicale pour approuver l'accord salarial qu'il a proposé (et qu'il met en oeuvre). Rappelons
aussi l'engagement d'une revalorisation de 1% a cette même date, que les
pertes cumulées de pouvoir d'achat sur les 2 seules années 2000 et 2001
sont très importantes (de 229 euros pour un agent - catégorie C - à 534
euros pour un cadre en milieu de carrière), et que selon toutes les prévisions
l'inflation devrait être plus élevée que prévue en 2002, aggravant
encore la situation. Alors
que le pouvoir d'achat des personnels est sinistré, et que se posent de sérieux
problèmes d'attractivité de la Fonction publique, il faut une autre
politique salariale, véritablement dynamique, répondant aux besoins. Ce ne sont pas ces 0,1% qui vont faire le compte- Loin de là ! Montreuil, le 13 février 2002 |
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Moins 1243 F pour un ouvrier professionnel (cat. C, échelle 3, 4ème échelon) Moins 1540 F pour un adjoint administratif (cat. C échelle 4 7ème échelon) Moins 1796 F pour un secrétaire adm ou contrôleur (cat. B 1er grade,7ème.échelon) Moins 2485 F pour un attaché ou inspecteur (cat. A 6ème échelon)
Et le ministre de la Fonction publique s’efforce de convaincre les personnels et l’opinion publique que les mesures qu’il a prises assurent le maintien du pouvoir d’achat des agents, actifs et retraités, voire sa progression ! Et le gouvernement a entrepris de vanter les effets de certaines dispositions fiscales censées accroître le pouvoir d’achat des salariés !
Force est de constater que les allègements qui peuvent résulter de ces dispositions ont déjà été largement payés par les personnels. Force est de constater également que les insuffisances des mesures salariales prises autoritairement par décret conduisent bien à la dégradation du pouvoir d’achat que nous avions annoncée et dénoncée.
Les pertes enregistrées sont déjà importantes, et nous n’en sommes qu’à la moitié de la période sur laquelle porte le dispositif (2000/2001/2002). Ces pertes ne peuvent que s’aggraver, compte tenu des hypothèses gouvernementales (1,2 % d’inflation par an alors que le rythme actuel est à 2,1 %). Sans compter les dérapages qui s’annoncent avec la perspective de l’Euro.
Nous avons exprimé, à plusieurs reprises et avec force, nos exigences d’une mesure salariale immédiate et de la réouverture des négociations. Les faits nous donnent amplement raison. Le gouvernement doit y répondre positivement Evolution d'un traitement de 9.000F depuis le début 2000
1-A l'augmentation de 0,50 % s'ajoute, à ce niveau, l'attribution d'un point d'indice.
2-Le chiffrage ci-dessus porte sur la période courant entre le 1er janvier 2000 et le 30 juillet 2001, sur la base de l’indice INSEE
colonne 2 : augmentations de la valeur du point d'indice au 1er déc 2000 et au 1er mai 2001. En outre, à ce niveau de traitement, 1 point a été attribué au 1er mai 2001 (INM 328).
colonne 5 : évolution théorique du traitement si celui-ci avait suivi l'évolution des prix.
colonne 6 : différence mensuelle (colonne 5 - colonne 3).
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A voir : nos propositions en matière salariale et de grille indiciaire .Consultez les sur notre journal "Service Public" N°23 Calculez ce que cela donnerait pour vous |
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| L'évolution de la
valeur du point après les décisions unilatérales du gouvernement
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| Pour de plus amples renseignements, consultez le site de la Fédération CGT des Services Publics |
Syndicat UFICT-CGT des Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de Maîtrise de la Ville de Reims et de ses Établissements Publics |
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